新审批成都市劳务派遣经营许可证的基本条件

2024年新审批成都市劳务派遣经营许可证的基本条件；

2024年新申请成都市劳务派遣业务许可证的办理流程；

劳务派遣经营许可证是由省级部门受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出对派遣人员的各项管理。

依照我国法律的相关规定，申请劳务派遣许可证的具体办理流程如下：

1.许可部门在收到申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理：申请材料可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正，申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期而不告知的，自收到申请材料之日起即为受理，申请材料齐全，符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。

2.许可部门应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定，20个工作日内不能作出决定的，经本行政部门负责人批准，可以延长10个工作日。并应当将延长期限的理由告知申请人。

2024年需要申请劳务派遣许可证的成都公司需要满足的条件如下：

一、有实际的固定的经营场所，营业场所面积应当能满足经营劳务派遣业务的需要。50平米。

二、有相应的劳务派遣管理制度，以及营业设施设备清单和劳务派遣管理软件系统实地核查；

三、需要公司至少三名人员的社保明细清单，公司注册资本需要实缴到位200万元。

办理成都市经营劳务派遣业务许可证申请范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，郫都区，双流区，新津区，新都区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。